新余市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园艺师、绿化工程师、景观设计师等。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉园林规划、设计、施工及养护等方面的知识。此次招聘旨在提升城市绿化水平，欢迎有志之士报名参与，共同为美丽新余贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，新余市作为江西省的重要城市，其园林事业也在蓬勃发展，为了满足园林管理工作的需求，提高城市绿化水平，新余市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为美丽新余建设贡献力量。

单位简介

新余市园林管理局是新余市人民政府下设的负责园林绿化的专业机构，主要负责全市园林规划、建设、管理和维护工作，本单位一直致力于提升城市绿化品质，打造宜居环境，具有良好的社会声誉和发展前景。

招聘岗位及条件

1、园林规划师

岗位职责：

（1）负责园林规划项目的设计与实施；

（2）制定绿化方案，进行景观设计；

（3）协调施工单位，确保项目按计划进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林规划、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林规划软件，具有较强的设计能力和创新意识；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、绿化工程师

岗位职责：

（1）负责绿化工程的项目管理；

（2）监督施工现场，确保工程质量；

（3）协调相关部门，解决工程问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉绿化工程施工流程，具有较强的现场管理能力；

（3）具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

3、园艺师

岗位职责：

（1）负责园林植物的种植、养护和管理；

（2）指导养护工人进行植物养护；

（3）参与植物病虫害防治工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉园林植物的生长特性，具有扎实的园艺技能；

（3）具有良好的敬业精神和团队合作意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：根据岗位条件进行简历筛选，通知符合条件者进行面试。

3、面试：包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和实际操作能力。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供专业培训和实践机会，良好的晋升通道和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历。

2、报名材料：个人简历、相关证书扫描件等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

新余市园林管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为美丽新余建设贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造更美好的明天！

新余市园林管理局始终坚持以“以人为本，绿色发展”的理念，致力于提升城市绿化品质，打造宜居环境，我们寻求的是志同道合的人才，一起为实现绿色新余的梦想而努力，我们期待您的加入，共同为市民提供更多优质的绿化服务，在此，我们再次感谢您的关注与支持，期待收到您的简历。